LAG Nürnberg: Mobbing – Schmerzensgeldanspruch ist nach zwei Jahren verwirkt

Ein Schmerzensgeldanspruch wegen Mobbings verwirkt nach zweijährigem Abwarten. Der Arbeitgeber muss danach nicht mehr mit einer Inanspruchnahme durch den Arbeitnehmer rechnen. [LAG Nürnberg, Urteil vom 25.07.2013, Aktenzeichen: 5 Sa 525/11]