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Leiharbeit
Rechtsfolge einer nicht nur vorübergehenden Arbeitnehmerüberlassung
Dauerhafte Arbeitnehmerüberlassung – Begründung eines Arbeitsverhältnisses zum Entleiher
Ausschlussfristen und Equal pay Anspruch des Leiharbeitnehmers
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Ausschlussfrist und Mindestlohn
Beginn der Entgeltfortzahlung bei Erkrankung während eines Arbeitstages, Beweiswert einer AU-Bescheinigung bei Verlassen des Arbeitsplatzes
Schriftformklausel in allgemeinen Geschäftsbedigungen unwirksam
Inanspruchnahme von Elternzeit – Schriftformerfordernis
Überprüfung des Browserverlaufs durch den Arbeitgeber als Beweismittel für außerordentliche Kündigung
Kein Anspruch auf Überstundenvergütung bei Besserverdienern
13. Gehalt oder Weihnachtsgratifikation
Kürzung des Erholungsurlaubs wegen Elternzeit
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